
Basta ya!!
Ya está bien de pasar las cosas por alto. Ya está bien de mirarnos el ombligo y no ver la realidad que nos rodea.
Hoy todos somos uno, hoy todos estamos de huelga general. La última reforma laboral nos ha cagado a todos los trabajadores. Como dicen en mi país: “mean en nosotros y nos dicen que llueve”. Ya está bien. Ya no queremos seguir callando.
“No están claros los motivos”, dicen algunos… De 45 días por año trabajado como indemnización por despido, hemos pasado a 22 días por año cuando la empresa alegue que tiene pérdidas. Y digo yo? pérdidas es una reducción de beneficio? Los bancos han reducido su beneficio, pero siguen ganando; Zara ha aumentado sus beneficios… Definamos el concepto de pérdida, coño, que parece que todo hay que llevarlo a lo más simple para entenderlo.
“No están claros los motivos”… pues no se preocupe hombre, que yo se los explico en un periquete.
Motivo 1:
Después de que la empresa donde trabajaba cerrara sus puertas por “descenso de beneficio”, estuve un año en el Paro. Y yo era de las que tenían “suerte” porque he podido disfrutar de un año de subsidio de empleo. Durante este año no me quedé parada: intenté ganarme la vida vendiendo camisetas que yo misma diseñaba, estampaba, gestionaba las compras y las ventas, hacia el reparto y la labor comercial. Y digo lo intenté porque nunca conseguí vivir de mi trabajo. Y eso que estaba exenta de impuestos!!.
Ahora mismo estoy trabajando en una copisteria. Es una baja por maternidad durante cuatro meses. El salario base es de 533 euros, que con tres pagas extras prorrateadas, llegamos a un neto mensual de 800 euros. La indemnización por fin de contrato es de 8 días de salario por año trabajado. En el último contrato de trabajo que tuve hace un año, esta indemnización era de 15 días.
Para llegar a mi puesto de trabajo desde mi residencia, he de realizar un gasto en desplazamiento de 40 euros mensuales. Resido en un apartamento de alquiler por el que pago 300 euros mensuales. Tengo un consumo eléctrico de 50 euros mensuales (y puedo asegurar que casi vivo en continua penumbra para no “subir” el gasto). Agradezco a telefónica que me haga una rebaja en el recibo del teléfono e internet y que acepten que les pague una media de 30 euros al mes por sus servicios. En la compra mensual me suelo gastar 100 euros al mes y es así porque me “alimenta” mi abuela que me da de comer todos los días excepto los fines de semana. Cuánto llevamos en total? Creo que 520 euros mensuales en gastos fijos. Si los cálculos no fallan, me queda una ganancia de 280 euros. Hace un año trabajando las mismas horas y en un trabajo que me nutría más a nivel personal (aunque menos a nivel emocional;) mi beneficio era de 480 euros. El cálculo es fácil: hace un año ganaba el doble.
Yo ganaba el doble, el vecino ganaba el doble, el banco ganaba el doble, las empresas ganaban el doble… Todos ganábamos el doble. Y si esto es un problema de Todos porqué cojones estamos pagando Unos los dobles de los Otros? Por que no quieren seguir perdiendo? Vale. Lo entiendo. Y yo quiero seguir pagando el alquiler de mi casa. Si yo entiendo los motivos, los entiendo. Entiendo los tuyos y los míos y los del otro y los de aquel de más allá. Pero lo que no entiendo es que digan que “No están claros los motivos”.
Motivo 2:
Como sigamos aceptando el “abaratamiento” del mercado laboral por miedo a que “me pueda tocar a mí”, lo único que vamos a conseguir es que el trabajo que puedan encontrar las nuevas generaciones (es decir, tus hijos, los hijos del vecino… los míos no… no tengo de eso… entre otros motivos porque no sé si podría darle una vida digna con 280 euros al mes) sea de tan baja calidad que llegue a rozar la miseria. Vamos a la huelga porque lo vemos venir. Si los que dicen que “no están claros los motivos” no lo ven venir, deben de vivir en una burbuja… no sé si inmobiliaria, o de tipo Malaya… o quizás son esos que quieren recuperar su doble haciendo que yo (y tú, y vosotros, y aquellos…) me quede en menos (patatero).
Motivo 3:
Yo no pertenezco a ningún sindicato, pero si de lo que se trata es de buscar motivos para aceptar que me retiren una parte de mi salario, aquí les dejo un enlace donde se lo explica todo muy clarito. Y por si no entienden alguna palabra o expresión, aquí dejo otro enlace muy útil.
Feliz día de huelga general.